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湘乡市在日前向社会公开招聘事业单位工作人员时,在坚持公开、平等、择优原则的基础上,把关爱女孩及落实计划生育优惠政策与社会就业有机结合起来,使独生子女享受到了加分政策,被招聘女性占名额的50%。
据了解,湘乡在此次招聘的48个名额中,安排男女比例各占24人,使女性青年享有同男性一样平等的就业机会,同时为照顾独生子女家庭,在招聘方案中特意设置了唯一的加分项目,方案明确规定“考生系独生子女者,笔试成绩加5分。”据统计,在全市586名报考人当中有195人是独生子女,其中通过加分达到聘用分数线有35人,占聘用总数的73%。
家住昆仑桥办事处的肖杰是家中的独生子,他坦率地说:“从500多名应聘人员中招聘48名,一开始我把握不大,但后来了解到独生子女有优惠政策,我信心倍增,于是欣然报考,这次能取得前十名的好成绩,其实是沾了计划生育的光。”
据湘乡市人口计生局负责人介绍,为认真贯彻落实最近党由央、国务院下发的《关于全面加强人口和计划生育统筹解决人口问题的决定》等文件精神,今后,湘乡将进一步加大计划生育优惠政策的推动力度,努力创新机制,积极督促各相关职能部门,更好地落实各项计划生育优惠政策,为自觉实行计划生育的家庭开更多的“绿灯”。
(湘潭新闻网)
(责编:瞿建波 作者:)
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